Standardy ochrony małoletnich

Standardy ochrony małoletnich
w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii
Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach sp. z o.o.

 

 

 

Działając na podstawie art. 22 b ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. (t.j. Dz. U. 2024 poz. 560)
z uwzględnieniem profilu działalności podmiotu leczniczego przyjmuje się poniższe zasady
postępowania zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem placówki, mające na celu:

·         zapewnienie wszystkim dzieciom ochrony przed krzywdzeniem i ustalenie procedur udzielenia im wsparcia;

·          zapewnienie wszystkim pracownikom niezbędnych informacji i kompetencji, aby umożliwić im wywiązanie się z obowiązków w zakresie dbania o dobro dziecka i ochrony dzieci przed przemocą;

·         zapewnienie dzieciom oraz ich rodzicom lub opiekunom niezbędnych informacji na temat zasad obowiązywania w podmiocie oraz możliwości uzyskania wsparcia w sytuacji
podejrzenia,  że dziecka doświadcza krzywdzenia.

 

 

Rozdział I. Objaśnienie terminów

 

1.      Podmiot  – Uniwersyteckie Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach sp. z o.o.

2.      Personel podmiotu -  pracownicy, współpracownicy, niezależnie od podstawy zatrudnienia (w tym osoby świadczące usługi w oparciu o umowy cywilnoprawne, wolontariusze, studenci, rezydenci, stażyści, praktykanci)

3.      Dziecko – dzieckiem jest każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia

4.      Opiekun prawny – przedstawiciel ustawowy dziecka: rodzic albo opiekun prawny; rodzic zastępczy; opiekun tymczasowy (czyli osoba upoważniona do reprezentowania małoletniego obywatela Ukrainy, który przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez opieki osób dorosłych)

5.      Zgoda opiekuna – zgoda rodziców albo zgoda opiekuna, rodzica zastępczego lub opiekuna prawnego lub tymczasowego (w przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka należy poinformować rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny i przedłożenia decyzji sądu)

6.      Krzywdzenie dziecka – to każde zachowanie względem dziecka, które stanowi wobec niego czyn zabroniony. Oprócz tego krzywdzeniem jest zaniedbania (zamierzone lub niezamierzone), działanie lub zaniechanie a także każdy jego rezultat, skutkujący naruszeniem praw, swobody, dóbr osobistych dziecka i zakłóceniem jego rozwoju. Wyróżnia się następujące, podstawowe formy krzywdzenia:

a.      przemoc fizyczna wobec dziecka – to działanie bądź zaniechanie wskutek którego dziecko doznaje faktycznej fizycznej krzywdy lub jest na nią potencjalnie zagrożone. Krzywda stanowi rezultat działania bądź zaniechania ze strony rodzica, opiekuna, osoby odpowiedzialnej za dziecko, posiadającej nad nim władzę lub takiej, której ufa. O przemocy fizycznej mówimy zarówno w wymiarze jednorazowym,
jak i powtarzającym się.

b.      przemoc psychiczna wobec dziecka – to przewlekła, niefizyczna, szkodliwa interakcja pomiędzy dzieckiem a osobą za nie odpowiedzialną lub osobą, której dziecko ufa. Obejmuje zarówno działanie jak i zaniechanie. Do przejawów przemocy psychicznej zaliczamy m.in.:

·   niedostępność emocjonalną,

·   zaniedbanie emocjonalne,

·   relację z dzieckiem opartą na wrogości, obwinianiu, oczernianiu, odrzuceniu,

·   nieodpowiednie rozwojowo lub niekonsekwentne interakcje z dzieckiem,

·   niedostrzeganie lub nieuznawanie indywidualności dziecka,

·   niedostrzeganie lub nieuznawanie granic psychicznych między dzieckiem
a osobą odpowiedzialną,

·   nieodpowiednią socjalizację, demoralizację,

·   sytuacje, w których dziecko jest świadkiem przemocy.

c.       przemoc seksualna wobec dziecka (wykorzystanie seksualne dziecka) –
to angażowanie dziecka poprzez osobę dorosłą lub inne dziecko w aktywność seksualną. Dotyczy sytuacji, gdy nie dochodzi do kontaktu fizycznego
(np. ekshibicjonizm, molestowanie werbalne np. prowadzenie rozmów o treści seksualnej nieadekwatnej do wieku dziecka, komentowanie w sposób seksualny wyglądu i zachowania dziecka, zachęcania do kontaktu z treściami pornograficznymi, grooming – strategia nieseksualnego uwodzenia dziecka z intencją nawiązania kontaktu seksualnego w przyszłości) i gdzie do takiego kontaktu dochodzi. Każda czynność seksualna podejmowana z dzieckiem przed ukończeniem 15 roku życia jest przestępstwem. W przypadku dzieci mówimy o wykorzystaniu seksualnym, kiedy między wykorzystującym (dorosłym, inne dziecko) a wykorzystywanym (dziecko) z uwagi na wiek lub stopień rozwoju zachodzi relacja siły, opieki czy zależności wynikiem której jest wykorzystanie seksualne dziecka.

d.      zaniedbanie dziecka – to chroniczne lub incydentalne niezaspokajanie fizycznych
i psychicznych potrzeb dziecka. Może przyjmować formę nierespektowania praw dziecka, co w rezultacie prowadzi do zaburzeń w jego zdrowiu i/lub rozwoju albo do zaniedbywania dziecka do których dochodzi w relacjach dziecka z osobą zobowiązaną do opieki, wychowania, troski i ochrony.

e.      przemoc rówieśnicza (nękanie rówieśnicze, bullying) – ma miejsce gdy dziecko doświadcza różnych form nękania ze strony rówieśników. Dotyczy działań bezpośrednich lub z użyciem technologii komunikacyjnych. Przemoc rówieśniczą obserwujemy, gdy szkodliwe działanie ma na celu wyrządzenie komuś przykrości lub krzywdy (intencjonalność), ma charakter systematyczny.

7.      Osobą odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu jest Dyrektor Medyczny Uniwersyteckiego Centrum Stomatologii.

 

Rozdział II Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci

 

1.    Kompetencje personelu

1.         Personelu UCS SUM w Katowicach sp. z o. o .posiada odpowiednią wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci.

2.         Personel podmiotu monitoruje sytuację i dobrostan dziecka w trakcie pobytu dziecka
na terenie placówki.

3.         W przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka krzywdzenia dziecka personel podejmuje działania profilaktyczne w zakresie swoich kompetencji i możliwości, np. podejmuje rozmowę z opiekunem, przekazuje informacje na temat dostępnej oferty wsparcia
i motywuje zarówno opiekuna dziecka jak i dziecko do szukania pomocy w powołanych
do tego instytucjach. Podjęte kroki należy odnotować w dokumentacji dziecka.

4.      W sytuacji opisanej w punkcie 3, personel zgłasza fakt wystąpienia zdarzenia zagrażającego małoletniemu i omawia sytuację z przełożonym oraz Dyrektorem Medycznym.

5.         Za przyjmowanie i prowadzenie rejestru zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu odpowiada Dyrektor Medyczny.

6.      Za okresowe szkolenia personelu oraz aktualizację standardów odpowiada Dyrektor Medyczny oraz Kierownik Działu Kadr i Płac.

 

 

2.      Zasady rekrutacji personelu

1.         Przed zatrudnieniem danej osoby w podmiocie lub nawiązaniem współpracy w innej formie i powierzeniem jej obowiązków polegających na pracy z dzieckiem należy ustalić kwalifikacje tej osoby oraz podjąć działania w celu ustalenia czy posiada kompetencję
do pracy z dzieckiem oraz wykluczyć ryzyko wystąpienia z jej strony zagrożenia dla dobra dziecka i zagrożenia jego bezpieczeństwa.

2.         Przed nawiązaniem współpracy z osobą, która w związku z wykonywaniem czynności służbowych może mieć kontakt z dzieckiem, podmiot jest zobowiązany do realizacji obowiązku dotyczącego sprawdzenia informacji dotyczącej karalności danej osoby, wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
i ochronie małoletnich. Dotyczy to zarówno sprawdzenia karalności danej osoby w rejestrze przestępstw seksualnych jak również odebrania od tej osoby kopii oświadczenia o niekaralności w zakresie wymaganym odrębnymi przepisami oraz wymaganych oświadczeń.

3.         Ponadto osoba przyjęta na stanowisko związane z pracą z dziećmi musi bezwzględnie podpisać następujące oświadczenia:

a.    Oświadczenie o zapoznaniu się ze standardami ochrony dzieci i zobowiązaniu
do ich przestrzegania – załącznik nr 1

b.    Oświadczenie o zapoznaniu się z Zasadami bezpiecznych relacji i zobowiązaniu do ich przestrzegania – załącznik nr 2

4.    Oświadczenia zostają włączone do akt osobowych pracownika lub dołączone do umowy cywilnoprawnej.

5.    Brak zgody na podpisanie któregokolwiek dokumentu wymienionego w pkt. 3 uniemożliwia nawiązanie z tą osobą jakiegokolwiek stosunku prawnego.

6.    Odpowiedzialność za weryfikację kandydatów do pracy i odebranie oświadczeń zgodnie z niniejszymi zasadami ponosi Kierownik Działu Kadr i Płac.

 

3.      Zasady bezpiecznych relacji personel-dziecko

1.      Personel podmiotu zna i stosuje zasady bezpiecznych relacji personel-dziecko

2.      Naczelną zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez personel jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem
i podmiotowo.

3.      W celu zapewnienia małoletniemu pacjentowi poczucia bezpieczeństwa i komfortu w trakcie udzielania świadczeń medycznych dziecku powinien towarzyszyć rodzic bądź opiekun a w przypadku braku takiej możliwości inny członek personelu medycznego.

4.      Personel medyczny podmiotu powinien w miarę możliwości uwzględniać zgłaszane indywidualne potrzeby małoletniego pacjenta zapewniające mu dodatkowy komfort korzystania ze świadczeń zdrowotnych, o ile nie stoją one w sprzeczności z prawidłowym wykonaniem świadczenia zdrowotnego (np. prawo do wniesienia do gabinetu stomatologicznego niewielkiej zabawki, maskotki itp.).

5.      Personel medyczny. powinien pozwolić małoletniemu pacjentowi na wypowiadanie się w kwestii planowanych lub udzielanych mu świadczeń opieki zdrowotnej ochrony zdrowia. Pacjent powyżej 16 roku życia ma prawo do pełnej informacji medycznej i decydowania
o procesie diagnostyczno-terapeutycznym.

6.      Personel medyczny podmiotu powinien zachować wyrozumiałość w relacjach z małoletnimi pacjentami, ich przedstawicielami ustawowymi i opiekunami prawnymi pamiętając, że w niektórych sytuacjach mogą znajdować się poza strefą swojego komfortu, szczególnie podczas świadczeń zdrowotnych takich jak ekstrakcja zęba czy leczenie pacjenta zgłaszającego się z nasilonym bólem.

7.      Niedozwolone są wszelkie zachowania personelu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o., które miałyby na celu wywołanie u małoletniego pacjenta strachu, poczucia zagrożenia
lub przymusu podczas udzielania świadczeń zdrowotnych. Niedozwolone jest wymuszanie na małoletnim pacjencie określonych zachowań czy współpracy z personelem medycznym przy pomocy krzyku. Personel medyczny nie powinien pozwalać na to, aby tego rodzaju metody stosowane były także w placówce medycznej przez przedstawicieli ustawowych lub opiekunów prawnych małoletniego pacjenta.

8.      Zasady bezpiecznych relacji personelu z dziećmi obowiązują każdego członka personelu podmiotu, a także każdą dorosłą osobę mającą kontakt z dziećmi znajdującymi się pod opieką podmiotu, jeśli kontakt ten obywa się za zgoda podmiotu i/lub na jego terenie. Znajomość i zaakceptowanie zasad są potwierdzone podpisaniem oświadczenia.

9.      Personel medyczny UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. w kontakcie z dzieckiem:

a.      przedstawia się i mówi, kim jest, jaka jest jego rola w opiece nad pacjentem,

b.      komunikuje się z dziećmi w sposób życzliwy i cierpliwy, okazuje empatię i dobrą wolę w rozmowie,

c.       zachowuje uczciwość i dobre intencje,

d.      przekazuje dziecku informacje w sposób dostosowany do jego wieku, przy użyciu prostego języka; informuje o tym , co robi i co się z nim dzieje/będzie dziać; sprawdza czy dziecko rozumie, co się będzie działo i jakie będą skutki działań medycznych,

e.      upewnia się czy dziecko wie, że może zawsze zadawać pytania członkom personelu,

f.        zwraca się do dziecka po imieniu w formie preferowanej przez dziecko, respektuje jego tożsamość i ekspresję,

g.      korzysta z alternatywnych form komunikacji z dzieckiem, które tego potrzebuje,

h.      zachowuje wrażliwość kulturową, szanuje i równo traktuje każde dziecko bez względu na jakiekolwiek cechy.

10.  Personel medyczny na obowiązek szanować prawo dziecka do prywatności. Należy poinformować dziecko o tym, że ma prawo do poufności ze strony personelu podmiotu, jeśli dana informacja nie zagraża życiu lub zdrowiu dziecka i dotrzymanie poufności nie wiąże się za złamaniem prawa. Jeśli zajdzie potrzeba ochrony dziecka bądź wystąpi inna sytuacja,
z która wiąże się ujawnienia określonych danych na temat dziecka, należy go o tym jak najszybciej powiadomić, wyjaśniając sytuację.

11.  Należy uszanować trudne emocje dziecka związane z pobytem w podmiocie, jego prawo
do zmiany nastroju, zmiany zdania oraz potrzebę oswojenia się z nową sytuacją i miejscem.

12.  Personel medyczny powinien kontaktować się z dzieckiem tylko i wyłączenia w celach związanych z udzielaniem świadczeń medycznych, w godzinach pracy i na terenie UCS SUM w Katowicach sp. z o. o.

13.  Personel medyczny udziela świadczeń w miarę możliwości unikając kontaktu z dzieckiem w relacji 1:1, tj. starając się by przy udzielaniu świadczeń obecny był personel pomocniczy, studenci, osoby w trakcie specjalizacji lub opiekunowie dziecka. Jeżeli w jakimś przypadku lekarz pozostaje z dzieckiem w pomieszczeniu, gdzie udzielane są świadczenia sam na sam drzwi pomieszczenia powinny być uchylone.

14.  UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. nie udostępnia na terenie podmiotów leczniczych małoletnim dostępu do internetu poprzez posiadane sieci Wifi.

 

4.      Zachowania niedopuszczalne

1.        Personelowi medycznemu podmiotu nie wolno:

a.    nawiązywać z dzieckiem relacji o charakterze seksualnym ani romantycznym,

b.    proponować dzieciom alkoholu, wyrobów tytoniowych, substancji psychoaktywnych, jak również używać ich w obecności dzieci w czasie wykonywania obowiązków służbowych lub pobytu na terenie podmiotu,

c.    oglądać treści erotycznych i pornograficznych bez względu na ich formę w obecności dzieci, udostępniać dzieciom treści erotycznych i pornograficznych bez względu na ich formę lub umożliwiać im zapoznanie się z tymi treściami,

d.    utrwalać wizerunku dziecka (filmować, nagrywać głosu, fotografować) dla potrzeb prywatnych. Dozwolone jest rejestrowanie wizerunku dla celów dokumentacji medycznej, naukowych lub dydaktycznych, po uzyskaniu zgody rodzica lub opiekuna
i dziecka. Rekomendowane jest aby do celów rejestracji wizerunku dziecka używać przeznaczonych w tym celu urządzeń służbowych,

e.    przyjmować pieniędzy, prezentów od dziecka i jego opiekuna ani wchodzić w relacje jakiejkolwiek zależności wobec dziecka lub opiekunów dziecka, które mogłyby prowadzić do oskarżeń o nierówne traktowanie bądź czerpanie korzyści majątkowych i innych,

f.     utrzymywać niejawnych kontaktów z dzieckiem oraz kontaktów opartych
na udzieleniu gratyfikacji albo wykorzystujących przewagę fizyczną, stosunek władzy bądź zależność dziecka,

g.    składać dziecku propozycji, czynić komentarzy niewłaściwych dla relacji pracownik-dziecko, dotykać dziecko w sposób, który może być uznany lub jest nieprzyzwoity albo niestosowny,

h.    używać wulgarnych słów, gestów i żartów, czynić obraźliwych uwag, nawiązywać
w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej, wykorzystywać wobec dziecka przewagę fizyczną, stosunku władzy bądź zależności dziecka,

i.      stosować jakąkolwiek przemoc wobec dziecka, w tym polegającą na biciu, szturchaniu, popychaniu i wszelkich innych naruszeniach nietykalności cielesnej dziecka, a także izolować dziecka w zamkniętym pomieszczeniu, przytrzymywać drzwi, krępować ruchy poprzez wiązanie,

j.      celowo prowokować u dziecka wystąpienie lub eskalację zachowań trudnych, niepożądanych,

k.    zawstydzić, upokorzyć, lekceważyć, obrażać dziecko, krzyczeć na dziecko,

l.      ujawniać osobom nieuprawnionym, w tym innym dzieciom, informacji dotyczących dziecka, takich jak wizerunek dziecka, informacje o sytuacji rodzinnej i ekonomicznej, medycznej, opiekuńczej i prawnej dziecka,

m. zapraszać dziecka do swojego miejsca zamieszkania, spotykać się z nimi poza godzinami pracy lub utrzymywać kontakty poprzez prywatne kanały komunikacji – zakaz ten nie dotyczy sytuacji gdy dziecko zwraca się do personelu o pomoc bądź kontakt odbywa się publicznie przy udzielne innych pracowników lub innych dzieciach,

n.    angażować lub zachęcać dziecka do jakiejkolwiek działalności niezgodnej z prawem lub stwarzającej zagrożenia dla dziecka,

o.   lekceważyć lub powierzchownie, nieuważnie traktować zgłaszanie przez dziecko potrzeb wsparcia i pomocy,

p.    utrzymywać biernej postawy w zakresie troski o rozwój i zabezpieczenie dziecka w sytuacji zagrożenia jego dobrostanu.

 

 

 

 

Rozdział III Procedury interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dziecka

 

1.      Personel UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. zwraca uwagę na sygnały, objawy i ślady świadczące o podejrzeniu krzywdzenia małoletniego pacjenta.

2.      Każda osoba będąca członkiem personelu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. jest zobowiązana i uprawniona do reagowania, w przypadku podejrzenia, że małoletni pacjent jest krzywdzony.

3.      Źródłem krzywdy dziecka może być zachowanie rodziców, opiekunów prawnych, innej osoby bliskiej dla małoletniego, a także zachowanie osób trzecich. Krzywda małoletniego dziecka może przejawiać się w szczególności poprzez:

·               popełnienie przestępstwa na szkodę małoletniego (np. przemoc fizyczna,
           wykorzystywanie seksualne),

·               krzywdzenie w inny sposób (np. przemoc psychiczna, zastraszanie, poniżanie),

·               ewidentne zaniedbywanie potrzeb życiowych, bytowych i higienicznych
           (niedożywienie, brak warunków higienicznych, niezapewnianie niezbędnej opieki,
           brak odzieży).

4.      W przypadku podejrzenia na podstawie śladów zewnętrznych, rodzaju stwierdzonych obrażeń czy obserwacji dziecka, że popełniono przestępstwo na szkodę małoletniego pacjenta podmiotu, osoba, która powzięła takie podejrzenie, zobowiązana jest natychmiast powiadomić bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora Medycznego a jeżeli dziecko wymaga niezwłocznej pomocy zadzwonić na numer 112. Osoba taka zobowiązana jest w pierwszej kolejności porozmawiać z dzieckiem jeżeli jest to możliwe, uspokoić je oraz zaopatrzyć medycznie i sporządzić w dokumentacji medycznej wpis obszernie opisujący rodzaje i charakter obrażeń dziecka.  Następnie osoba taka sporządza zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia dziecka i przekazuje za pośrednictwem przełożonego lub bezpośrednio Dyrektorowi Medycznemu. Dyrektor Medyczny przyjmuje zgłoszenie i podejmuje dalsze działania w sprawie, w tym powiadamia Policję lub prokuraturę.

5.      W przypadku podejrzenia, że życie lub zdrowie małoletniego pacjenta jest zagrożone z uwagi na stosowanie wobec niego przemocy domowej, personel UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. niezwłocznie zgłasza ten fakt za pośrednictwem przełożonego lub bezpośrednio Dyrektorowi Medycznemu. Dyrektor Medyczny przyjmuje zgłoszenie i podejmuje dalsze działania w sprawie, w tym powiadamia Policję lub zgłasza sprawę do prokuratury.

6.      W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że małoletni doznaje innej formy krzywdzenia,
o której mowa w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
(tj. działaniom naruszającym jego prawa lub dobra osobiste przez wykorzystanie przewagi fizycznej, psychicznej lub ekonomicznej, w szczególności zachowania naruszające godność, nietykalność cielesną lub wolność, w tym seksualną, powodujące szkody na zdrowiu fizycznym lub psychicznym, wywołujące cierpienie lub krzywdę lub wzbudzające poczucie zagrożenia, poniżenia lub udręczenia) personel medyczny
UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. zgłasza ten fakt Dyrektorowi Medycznemu, który jest uprawniony do wszczęcia procedury "Niebieskiej Karty".

7.      W pozostałych przypadkach podejrzenia krzywdzenia małoletniego pacjenta (np. zaniedbanie potrzeb życiowych, bytowych i higienicznych dziecka) Dyrektor Medyczny może wystąpić do jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w celu ustalenia sytuacji rodzinnej dziecka, udzielenia wsparcia lub do sądu rodzinnego o wgląd w sytuację dziecka oraz wgląd w sytuację rodziny.

8.      Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych powzięły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązane
do zachowania poufności, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.

9.      W sytuacji ujawnienia krzywdzenia przez dziecko należy stworzyć mu możliwość wypowiedzenia się, przedstawienia swojego zdania/opinii, pamiętając, że może to być
dla dziecka pierwsza i jedyna rozmowa. Szczególnie ważne jest, by:

a.    Wyrazić swoją troskę poprzez deklarację, że się dziecku wierzy

b.    Zapewnić dziecko, że dobrze uczyniło podejmując rozmowę o doznanej krzywdzie

c.    Wyjaśnić dziecku, że nie jest winne zaistniałej sytuacji

d.    Jednoznacznie negatywnie ocenić każda formę przemocy, dając wyraźny sygnał,
że jest ona niedopuszczalna i należy jej zapobiegać/powstrzymać

e.    Należy odpowiednio poinformować dziecko, kto i jak zajmie się sprawą, w tym udzielić mu informacji, że podjęte zostaną działania zapewniające mu bezpieczeństwo,

10.  Wszelkie informacje dotyczące podejrzenia krzywdzenia małoletniego pacjenta personel medyczny placówki, w formie notatki służbowej, bezzwłocznie zgłasza Dyrektorowi Medycznemu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

11.  Za wszczęcie odpowiedniej procedury związanej z podejrzeniem krzywdzenia dziecka
i za zawiadomienie właściwych organów publicznych odpowiedzialny jest Dyrektor Medyczny (procedurę „Niebieskie Karty” może wszcząć jedynie osoba wykonująca
w placówce medycznej zawód medyczny).

 

IV. Przepisy końcowe

 

1.      Niniejsze Standardy ochrony małoletnich co najmniej raz na dwa lata podlegają analizie pod kątem oceny ich dostosowania do aktualnych potrzeb, rodzaju i skali działalności placówki medycznej oraz zgodności z przepisami. Wnioski z analizy będą każdorazowo podstawą
do ewentualnej zmiany Standardów ochrony małoletnich.

2.      Niniejsze Standardy ochrony małoletnich są umieszczone na stronie internetowej placówki medycznej oraz wywieszone w widocznym miejscu w miejscu prowadzenia działalności
w sposób dostępny dla rodziców i opiekunów dzieci.

3.      Każda osoba zatrudniona w placówce medycznej, niezależnie od formy prawnej, w jakiej została zatrudniona, potwierdza na piśmie, że zapoznała się z  niniejszymi Standardami ochrony małoletnich i zobowiązuje się je stosować – załącznik nr 1  oraz zobowiązuje
się do stosowania zasad bezpiecznych relacji dorosły pacjent – załącznik nr 2.

4.      Zgłoszenia zdarzeń lub incydentów zagrażających małoletniemu dokonywane są w formie pisemnej – Karta zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego – Załącznik nr 3.

5.      Rejestr zgłoszeń zdarzeń i incydentów wskazujących na podejrzenie krzywdzenia małoletniego prowadzi i przechowuje Dyrektor Medyczny, w rejestrze wskazuje się także przy zgłoszeniu czy w związku ze zgłoszeniem dokonano zgłoszenia i zawiadomienia
do organów państwowych. Dla każdej pozycji rejestru przechowuje się odrębną dokumentację dotyczącą zgłoszenia opatrzoną indywidualnym numerem.

 

 

Załączniki:

Załącznik nr 1 – oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich

Załącznik nr 2 – oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania Zasad bezpiecznych relacji dorosły-dziecko

Załącznik nr 3  - Krata zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego

Załącznik nr 4 - lista kontaktów do instytucji i organizacji pomocowych działających w otoczeniu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.


Załącznik nr 1 do Standardów ochrony małoletnich

w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

 

 

 

Oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich

 

 

…………………………………………

miejsce i data

 

 

 

..……………………………………….                                                            

Imię i nazwisko

 

………………………………………..

Stanowisko/miejsce pracy

 

 

 

 

Ja, …………………………………………………………………………………………………………………. niżej podpisany oświadczam, że zapoznałam/em się ze Standardami ochrony małoletnich obowiązującymi
w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach sp. z o.o. i zobowiązuje się do ich przestrzegania.

 

 

 

 

 

 

…………………………………………………..

Czytelny podpis


Załącznik nr 2 do Standardów ochrony małoletnich

w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

 

 

 

Oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania zasad bezpiecznych relacji dorosły - dziecko

 

 

…………………………………………

miejsce i data

 

 

 

..……………………………………….                                                            

Imię i nazwisko

 

………………………………………..

Stanowisko/miejsce pracy

 

 

 

 

Ja, …………………………………………………………………………………………………………………. niżej podpisany oświadczam, że zapoznałam/em się z  Zasadami bezpiecznych relacji dorosły-dziecko obowiązującymi w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego
w Katowicach sp. z o.o. i zobowiązuje się do ich przestrzegania.

 

 

 

 

 

 

…………………………………………………..

Czytelny podpis


Załącznik nr 3 do Standardów ochrony małoletnich

w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

 

 

Karta zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego

 

 

Imię i nazwisko dziecka

 

Osoba zgłaszająca

Imię i nazwisko

 

Dane do kontaktu

 

Stopień pokrewieństwa

 

 Źródło wiedzy lub informacji o przemocy

 

Data zgłoszenia

 

 

Fakty wskazujące na stosowaną przemoc podane przez osobę zgłaszającą

 

Inne informacje o dziecku, rodzinie

 

Wskazanie potencjalnej osoby stosującej przemoc

 

Data i czytelny podpis osoby zgłaszającej

Data i czytelny podpis osoby przyjmującej zgłoszenie

 


Załącznik nr 4 do Standardów ochrony małoletnich

w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

Lista kontaktów do instytucji i organizacji pomocowych działających
w otoczeniu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.

Nazwa instytucji/organizacji

Dane kontaktowe

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie  w Bytomiu

BYTOM ul. Strzelców Bytomskich 16

Tel. 32 388 67 00

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Zabrzu

 

ZABRZE ul. 3 Maja 16
Tel. 32 277 78 00

Ośrodek Interwencji Kryzysowej

BYTOM ul. Wrocławska 46

Tel. 533 302 078

Zespół Interwencji Kryzysowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie

ZABRZE ul. Wyzwolenia 7

Tel. 32 278 56 70

Ośrodki Wczesnej Interwencji

 

BYTOM-RADZIONKÓW, ul. Śródmiejska 12a, Tel. 32 286-65-31

KATOWICE, ul. Ułańska 5a,

Tel. 32 250-44-99

ZABRZE , ul. 3-go Maja 10,
Tel.  32 275-33-72

GLIWICE, ul. Słowackiego 58d,

Tel. 234-62-31

Bytomskie Centrum Wsparcia

BYTOM ul. plac Szpitalny 1

Tel.  32 280 16 99

Centrum Zdrowia Psychicznego

 

BYTOM Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 4 w Bytomiu, Al. Legionów 10 (wejście od pl. Rodła)

Poradni „Szombierki”, ul. Orzegowska 52A.

Tel. 32 396 48 10

        32 396 48 09

Ośrodek Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży

Przychodnia Lekarska Szombierki

ul. Orzegowska 52a

tel. 32 281 97 94

       32 810 11 76

       32 810 11 75

 

Ważne telefony ogólnopolskie

 

16 111 Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży,
czynne 7 dni w tygodniu przez 24 godziny

 

800 120 002 Ogólnopolski Telefon dla Ofiar Przemocy w Rodzinie,
czynny przez całą dobę

 

22 594 91 00 Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji,
czynny w każda środę i czwartek od 17:00 do 19:00

 

22 484 88 01 ITAKA Antydepresyjny Telefon Zaufania,
czynny od poniedziałku do środy od 17:00 do 20:00

 

800 108 108 Bezpłatna Linia Wsparcia dla Osób po Stracie Bliskich,
czynne od poniedziałku do piątka od 14:00 do 20:00

Załączniki:
  1. Standardy Ochrony Małoletnich.pdf (24.09.2024, 08:39) - pobrań: 156
Opublikował: Piotr Makowski
Publikacja dnia: 24.09.2024, 08:38
Dokument oglądany razy: 291
Podpisał: Dorota Puka
Dokument z dnia: 29.08.2024