Standardy ochrony
małoletnich
w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii
Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach sp. z o.o.
Rozdział I. Objaśnienie terminów
1. Podmiot – Uniwersyteckie Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach sp. z o.o.
2. Personel podmiotu - pracownicy, współpracownicy, niezależnie od podstawy zatrudnienia (w tym osoby świadczące usługi w oparciu o umowy cywilnoprawne, wolontariusze, studenci, rezydenci, stażyści, praktykanci)
3. Dziecko – dzieckiem jest każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia
4. Opiekun prawny – przedstawiciel ustawowy dziecka: rodzic albo opiekun prawny; rodzic zastępczy; opiekun tymczasowy (czyli osoba upoważniona do reprezentowania małoletniego obywatela Ukrainy, który przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez opieki osób dorosłych)
5. Zgoda opiekuna – zgoda rodziców albo zgoda opiekuna, rodzica zastępczego lub opiekuna prawnego lub tymczasowego (w przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka należy poinformować rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny i przedłożenia decyzji sądu)
6. Krzywdzenie dziecka – to każde zachowanie względem dziecka, które stanowi wobec niego czyn zabroniony. Oprócz tego krzywdzeniem jest zaniedbania (zamierzone lub niezamierzone), działanie lub zaniechanie a także każdy jego rezultat, skutkujący naruszeniem praw, swobody, dóbr osobistych dziecka i zakłóceniem jego rozwoju. Wyróżnia się następujące, podstawowe formy krzywdzenia:
a.
przemoc
fizyczna wobec dziecka – to działanie bądź zaniechanie wskutek którego dziecko
doznaje faktycznej fizycznej krzywdy lub jest na nią potencjalnie zagrożone.
Krzywda stanowi rezultat działania bądź zaniechania ze strony rodzica,
opiekuna, osoby odpowiedzialnej za dziecko, posiadającej nad nim władzę lub
takiej, której ufa. O przemocy fizycznej mówimy zarówno w wymiarze
jednorazowym,
jak i powtarzającym się.
b. przemoc psychiczna wobec dziecka – to przewlekła, niefizyczna, szkodliwa interakcja pomiędzy dzieckiem a osobą za nie odpowiedzialną lub osobą, której dziecko ufa. Obejmuje zarówno działanie jak i zaniechanie. Do przejawów przemocy psychicznej zaliczamy m.in.:
· niedostępność emocjonalną,
· zaniedbanie emocjonalne,
· relację z dzieckiem opartą na wrogości, obwinianiu, oczernianiu, odrzuceniu,
· nieodpowiednie rozwojowo lub niekonsekwentne interakcje z dzieckiem,
· niedostrzeganie lub nieuznawanie indywidualności dziecka,
·
niedostrzeganie
lub nieuznawanie granic psychicznych między dzieckiem
a osobą odpowiedzialną,
· nieodpowiednią socjalizację, demoralizację,
· sytuacje, w których dziecko jest świadkiem przemocy.
c.
przemoc
seksualna wobec dziecka (wykorzystanie seksualne dziecka) –
to angażowanie dziecka poprzez osobę dorosłą lub inne dziecko w aktywność
seksualną. Dotyczy sytuacji, gdy nie dochodzi do kontaktu fizycznego
(np. ekshibicjonizm, molestowanie werbalne np. prowadzenie rozmów o treści
seksualnej nieadekwatnej do wieku dziecka, komentowanie w sposób seksualny
wyglądu i zachowania dziecka, zachęcania do kontaktu z treściami
pornograficznymi, grooming – strategia nieseksualnego uwodzenia dziecka z intencją
nawiązania kontaktu seksualnego w przyszłości) i gdzie do takiego kontaktu
dochodzi. Każda czynność seksualna podejmowana z dzieckiem przed ukończeniem 15
roku życia jest przestępstwem. W przypadku dzieci mówimy o wykorzystaniu
seksualnym, kiedy między wykorzystującym (dorosłym, inne dziecko) a
wykorzystywanym (dziecko) z uwagi na wiek lub stopień rozwoju zachodzi
relacja siły, opieki czy zależności wynikiem której jest wykorzystanie
seksualne dziecka.
d.
zaniedbanie
dziecka – to chroniczne lub incydentalne niezaspokajanie fizycznych
i psychicznych potrzeb dziecka. Może przyjmować formę nierespektowania praw
dziecka, co w rezultacie prowadzi do zaburzeń w jego zdrowiu i/lub rozwoju albo
do zaniedbywania dziecka do których dochodzi w relacjach dziecka z osobą
zobowiązaną do opieki, wychowania, troski i ochrony.
e. przemoc rówieśnicza (nękanie rówieśnicze, bullying) – ma miejsce gdy dziecko doświadcza różnych form nękania ze strony rówieśników. Dotyczy działań bezpośrednich lub z użyciem technologii komunikacyjnych. Przemoc rówieśniczą obserwujemy, gdy szkodliwe działanie ma na celu wyrządzenie komuś przykrości lub krzywdy (intencjonalność), ma charakter systematyczny.
7. Osobą odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu jest Dyrektor Medyczny Uniwersyteckiego Centrum Stomatologii.
Rozdział II Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci
1. Kompetencje personelu
1. Personelu UCS SUM w Katowicach sp. z o. o .posiada odpowiednią wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci.
2.
Personel
podmiotu monitoruje sytuację i dobrostan dziecka w trakcie pobytu dziecka
na terenie placówki.
3.
W
przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka krzywdzenia dziecka personel podejmuje
działania profilaktyczne w zakresie swoich kompetencji i możliwości, np.
podejmuje rozmowę z opiekunem, przekazuje informacje na temat dostępnej oferty
wsparcia
i motywuje zarówno opiekuna dziecka jak i dziecko do szukania pomocy w
powołanych
do tego instytucjach. Podjęte kroki należy odnotować w dokumentacji dziecka.
4. W sytuacji opisanej w punkcie 3, personel zgłasza fakt wystąpienia zdarzenia zagrażającego małoletniemu i omawia sytuację z przełożonym oraz Dyrektorem Medycznym.
5. Za przyjmowanie i prowadzenie rejestru zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu odpowiada Dyrektor Medyczny.
6. Za okresowe szkolenia personelu oraz aktualizację standardów odpowiada Dyrektor Medyczny oraz Kierownik Działu Kadr i Płac.
2. Zasady rekrutacji personelu
1.
Przed
zatrudnieniem danej osoby w podmiocie lub nawiązaniem współpracy w innej formie
i powierzeniem jej obowiązków polegających na pracy z dzieckiem należy ustalić
kwalifikacje tej osoby oraz podjąć działania w celu ustalenia czy posiada
kompetencję
do pracy z dzieckiem oraz wykluczyć ryzyko wystąpienia z jej strony zagrożenia
dla dobra dziecka i zagrożenia jego bezpieczeństwa.
2.
Przed
nawiązaniem współpracy z osobą, która w związku z wykonywaniem czynności
służbowych może mieć kontakt z dzieckiem, podmiot jest zobowiązany do
realizacji obowiązku dotyczącego sprawdzenia informacji dotyczącej karalności
danej osoby, wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością
na tle seksualnym
i ochronie małoletnich. Dotyczy to zarówno sprawdzenia karalności danej osoby w
rejestrze przestępstw seksualnych jak również odebrania od tej osoby kopii
oświadczenia o niekaralności w zakresie wymaganym odrębnymi przepisami
oraz wymaganych oświadczeń.
3. Ponadto osoba przyjęta na stanowisko związane z pracą z dziećmi musi bezwzględnie podpisać następujące oświadczenia:
a.
Oświadczenie
o zapoznaniu się ze standardami ochrony dzieci i zobowiązaniu
do ich przestrzegania – załącznik nr 1
b. Oświadczenie o zapoznaniu się z Zasadami bezpiecznych relacji i zobowiązaniu do ich przestrzegania – załącznik nr 2
4. Oświadczenia zostają włączone do akt osobowych pracownika lub dołączone do umowy cywilnoprawnej.
5. Brak zgody na podpisanie któregokolwiek dokumentu wymienionego w pkt. 3 uniemożliwia nawiązanie z tą osobą jakiegokolwiek stosunku prawnego.
6. Odpowiedzialność za weryfikację kandydatów do pracy i odebranie oświadczeń zgodnie z niniejszymi zasadami ponosi Kierownik Działu Kadr i Płac.
3. Zasady bezpiecznych relacji personel-dziecko
1. Personel podmiotu zna i stosuje zasady bezpiecznych relacji personel-dziecko
2. Naczelną zasadą wszystkich czynności
podejmowanych przez personel jest działanie dla dobra dziecka i w jego
najlepszym interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem
i podmiotowo.
3. W celu zapewnienia małoletniemu pacjentowi poczucia bezpieczeństwa i komfortu w trakcie udzielania świadczeń medycznych dziecku powinien towarzyszyć rodzic bądź opiekun a w przypadku braku takiej możliwości inny członek personelu medycznego.
4. Personel medyczny podmiotu powinien w miarę możliwości uwzględniać zgłaszane indywidualne potrzeby małoletniego pacjenta zapewniające mu dodatkowy komfort korzystania ze świadczeń zdrowotnych, o ile nie stoją one w sprzeczności z prawidłowym wykonaniem świadczenia zdrowotnego (np. prawo do wniesienia do gabinetu stomatologicznego niewielkiej zabawki, maskotki itp.).
5. Personel medyczny. powinien pozwolić
małoletniemu pacjentowi na wypowiadanie się w kwestii planowanych lub
udzielanych mu świadczeń opieki zdrowotnej ochrony zdrowia. Pacjent powyżej 16
roku życia ma prawo do pełnej informacji medycznej i decydowania
o procesie diagnostyczno-terapeutycznym.
6. Personel medyczny podmiotu powinien zachować wyrozumiałość w relacjach z małoletnimi pacjentami, ich przedstawicielami ustawowymi i opiekunami prawnymi pamiętając, że w niektórych sytuacjach mogą znajdować się poza strefą swojego komfortu, szczególnie podczas świadczeń zdrowotnych takich jak ekstrakcja zęba czy leczenie pacjenta zgłaszającego się z nasilonym bólem.
7. Niedozwolone są wszelkie zachowania personelu
UCS SUM w Katowicach sp. z o.o., które miałyby na celu wywołanie u małoletniego
pacjenta strachu, poczucia zagrożenia
lub przymusu podczas udzielania świadczeń zdrowotnych. Niedozwolone jest
wymuszanie na małoletnim pacjencie określonych zachowań czy współpracy z
personelem medycznym przy pomocy krzyku. Personel medyczny nie powinien
pozwalać na to, aby tego rodzaju metody stosowane były także w placówce
medycznej przez przedstawicieli ustawowych lub opiekunów prawnych małoletniego
pacjenta.
8. Zasady bezpiecznych relacji personelu z dziećmi obowiązują każdego członka personelu podmiotu, a także każdą dorosłą osobę mającą kontakt z dziećmi znajdującymi się pod opieką podmiotu, jeśli kontakt ten obywa się za zgoda podmiotu i/lub na jego terenie. Znajomość i zaakceptowanie zasad są potwierdzone podpisaniem oświadczenia.
9. Personel medyczny UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. w kontakcie z dzieckiem:
a. przedstawia się i mówi, kim jest, jaka jest jego rola w opiece nad pacjentem,
b. komunikuje się z dziećmi w sposób życzliwy i cierpliwy, okazuje empatię i dobrą wolę w rozmowie,
c. zachowuje uczciwość i dobre intencje,
d. przekazuje dziecku informacje w sposób dostosowany do jego wieku, przy użyciu prostego języka; informuje o tym , co robi i co się z nim dzieje/będzie dziać; sprawdza czy dziecko rozumie, co się będzie działo i jakie będą skutki działań medycznych,
e. upewnia się czy dziecko wie, że może zawsze zadawać pytania członkom personelu,
f. zwraca się do dziecka po imieniu w formie preferowanej przez dziecko, respektuje jego tożsamość i ekspresję,
g. korzysta z alternatywnych form komunikacji z dzieckiem, które tego potrzebuje,
h. zachowuje wrażliwość kulturową, szanuje i równo traktuje każde dziecko bez względu na jakiekolwiek cechy.
10. Personel medyczny na obowiązek
szanować prawo dziecka do prywatności. Należy poinformować dziecko o tym, że ma
prawo do poufności ze strony personelu podmiotu, jeśli dana informacja nie
zagraża życiu lub zdrowiu dziecka i dotrzymanie poufności nie wiąże się za
złamaniem prawa. Jeśli zajdzie potrzeba ochrony dziecka bądź wystąpi inna
sytuacja,
z która wiąże się ujawnienia określonych danych na temat dziecka, należy go o
tym jak najszybciej powiadomić, wyjaśniając sytuację.
11. Należy uszanować trudne emocje dziecka
związane z pobytem w podmiocie, jego prawo
do zmiany nastroju, zmiany zdania oraz potrzebę oswojenia się z nową sytuacją i
miejscem.
12. Personel medyczny powinien kontaktować się z dzieckiem tylko i wyłączenia w celach związanych z udzielaniem świadczeń medycznych, w godzinach pracy i na terenie UCS SUM w Katowicach sp. z o. o.
13. Personel medyczny udziela świadczeń w miarę możliwości unikając kontaktu z dzieckiem w relacji 1:1, tj. starając się by przy udzielaniu świadczeń obecny był personel pomocniczy, studenci, osoby w trakcie specjalizacji lub opiekunowie dziecka. Jeżeli w jakimś przypadku lekarz pozostaje z dzieckiem w pomieszczeniu, gdzie udzielane są świadczenia sam na sam drzwi pomieszczenia powinny być uchylone.
14. UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. nie udostępnia na terenie podmiotów leczniczych małoletnim dostępu do internetu poprzez posiadane sieci Wifi.
4. Zachowania niedopuszczalne
1. Personelowi medycznemu podmiotu nie wolno:
a. nawiązywać z dzieckiem relacji o charakterze seksualnym ani romantycznym,
b. proponować dzieciom alkoholu, wyrobów tytoniowych, substancji psychoaktywnych, jak również używać ich w obecności dzieci w czasie wykonywania obowiązków służbowych lub pobytu na terenie podmiotu,
c. oglądać treści erotycznych i pornograficznych bez względu na ich formę w obecności dzieci, udostępniać dzieciom treści erotycznych i pornograficznych bez względu na ich formę lub umożliwiać im zapoznanie się z tymi treściami,
d.
utrwalać wizerunku dziecka (filmować, nagrywać głosu,
fotografować) dla potrzeb prywatnych. Dozwolone jest rejestrowanie wizerunku
dla celów dokumentacji medycznej, naukowych lub dydaktycznych, po uzyskaniu
zgody rodzica lub opiekuna
i dziecka. Rekomendowane jest aby do celów rejestracji wizerunku dziecka używać
przeznaczonych w tym celu urządzeń służbowych,
e. przyjmować pieniędzy, prezentów od dziecka i jego opiekuna ani wchodzić w relacje jakiejkolwiek zależności wobec dziecka lub opiekunów dziecka, które mogłyby prowadzić do oskarżeń o nierówne traktowanie bądź czerpanie korzyści majątkowych i innych,
f.
utrzymywać niejawnych kontaktów z dzieckiem oraz kontaktów
opartych
na udzieleniu gratyfikacji albo wykorzystujących przewagę fizyczną, stosunek
władzy bądź zależność dziecka,
g. składać dziecku propozycji, czynić komentarzy niewłaściwych dla relacji pracownik-dziecko, dotykać dziecko w sposób, który może być uznany lub jest nieprzyzwoity albo niestosowny,
h.
używać wulgarnych słów, gestów i żartów, czynić obraźliwych
uwag, nawiązywać
w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej, wykorzystywać
wobec dziecka przewagę fizyczną, stosunku władzy bądź zależności dziecka,
i. stosować jakąkolwiek przemoc wobec dziecka, w tym polegającą na biciu, szturchaniu, popychaniu i wszelkich innych naruszeniach nietykalności cielesnej dziecka, a także izolować dziecka w zamkniętym pomieszczeniu, przytrzymywać drzwi, krępować ruchy poprzez wiązanie,
j. celowo prowokować u dziecka wystąpienie lub eskalację zachowań trudnych, niepożądanych,
k. zawstydzić, upokorzyć, lekceważyć, obrażać dziecko, krzyczeć na dziecko,
l. ujawniać osobom nieuprawnionym, w tym innym dzieciom, informacji dotyczących dziecka, takich jak wizerunek dziecka, informacje o sytuacji rodzinnej i ekonomicznej, medycznej, opiekuńczej i prawnej dziecka,
m. zapraszać dziecka do swojego miejsca zamieszkania, spotykać się z nimi poza godzinami pracy lub utrzymywać kontakty poprzez prywatne kanały komunikacji – zakaz ten nie dotyczy sytuacji gdy dziecko zwraca się do personelu o pomoc bądź kontakt odbywa się publicznie przy udzielne innych pracowników lub innych dzieciach,
n. angażować lub zachęcać dziecka do jakiejkolwiek działalności niezgodnej z prawem lub stwarzającej zagrożenia dla dziecka,
o. lekceważyć lub powierzchownie, nieuważnie traktować zgłaszanie przez dziecko potrzeb wsparcia i pomocy,
p. utrzymywać biernej postawy w zakresie troski o rozwój i zabezpieczenie dziecka w sytuacji zagrożenia jego dobrostanu.
Rozdział III Procedury interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dziecka
1. Personel UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. zwraca uwagę na sygnały, objawy i ślady świadczące o podejrzeniu krzywdzenia małoletniego pacjenta.
2. Każda osoba będąca członkiem personelu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. jest zobowiązana i uprawniona do reagowania, w przypadku podejrzenia, że małoletni pacjent jest krzywdzony.
3. Źródłem krzywdy dziecka może być zachowanie rodziców, opiekunów prawnych, innej osoby bliskiej dla małoletniego, a także zachowanie osób trzecich. Krzywda małoletniego dziecka może przejawiać się w szczególności poprzez:
·
popełnienie przestępstwa
na szkodę małoletniego (np. przemoc fizyczna,
wykorzystywanie seksualne),
· krzywdzenie w inny sposób (np. przemoc psychiczna, zastraszanie, poniżanie),
·
ewidentne zaniedbywanie
potrzeb życiowych, bytowych i higienicznych
(niedożywienie, brak warunków
higienicznych, niezapewnianie niezbędnej opieki,
brak odzieży).
4. W przypadku podejrzenia na podstawie śladów zewnętrznych, rodzaju stwierdzonych obrażeń czy obserwacji dziecka, że popełniono przestępstwo na szkodę małoletniego pacjenta podmiotu, osoba, która powzięła takie podejrzenie, zobowiązana jest natychmiast powiadomić bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora Medycznego a jeżeli dziecko wymaga niezwłocznej pomocy zadzwonić na numer 112. Osoba taka zobowiązana jest w pierwszej kolejności porozmawiać z dzieckiem jeżeli jest to możliwe, uspokoić je oraz zaopatrzyć medycznie i sporządzić w dokumentacji medycznej wpis obszernie opisujący rodzaje i charakter obrażeń dziecka. Następnie osoba taka sporządza zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia dziecka i przekazuje za pośrednictwem przełożonego lub bezpośrednio Dyrektorowi Medycznemu. Dyrektor Medyczny przyjmuje zgłoszenie i podejmuje dalsze działania w sprawie, w tym powiadamia Policję lub prokuraturę.
5. W przypadku podejrzenia, że życie lub zdrowie małoletniego pacjenta jest zagrożone z uwagi na stosowanie wobec niego przemocy domowej, personel UCS SUM w Katowicach sp. z o.o. niezwłocznie zgłasza ten fakt za pośrednictwem przełożonego lub bezpośrednio Dyrektorowi Medycznemu. Dyrektor Medyczny przyjmuje zgłoszenie i podejmuje dalsze działania w sprawie, w tym powiadamia Policję lub zgłasza sprawę do prokuratury.
6. W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że małoletni doznaje innej formy
krzywdzenia,
o której mowa w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy
domowej
(tj. działaniom naruszającym jego prawa lub dobra osobiste przez wykorzystanie
przewagi fizycznej, psychicznej lub ekonomicznej, w szczególności zachowania
naruszające godność, nietykalność cielesną lub wolność, w tym seksualną,
powodujące szkody na zdrowiu fizycznym lub psychicznym, wywołujące cierpienie
lub krzywdę lub wzbudzające poczucie zagrożenia, poniżenia lub udręczenia)
personel medyczny UCS SUM
w Katowicach sp. z o.o. zgłasza ten fakt Dyrektorowi Medycznemu, który jest uprawniony do
wszczęcia procedury "Niebieskiej Karty".
7. W pozostałych przypadkach podejrzenia krzywdzenia małoletniego pacjenta (np. zaniedbanie potrzeb życiowych, bytowych i higienicznych dziecka) Dyrektor Medyczny może wystąpić do jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w celu ustalenia sytuacji rodzinnej dziecka, udzielenia wsparcia lub do sądu rodzinnego o wgląd w sytuację dziecka oraz wgląd w sytuację rodziny.
8. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych
powzięły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są
zobowiązane
do zachowania poufności, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym
instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
9. W sytuacji ujawnienia krzywdzenia przez dziecko należy stworzyć mu
możliwość wypowiedzenia się, przedstawienia swojego zdania/opinii, pamiętając,
że może to być
dla dziecka pierwsza i jedyna rozmowa. Szczególnie ważne jest, by:
a. Wyrazić swoją troskę poprzez deklarację, że się dziecku wierzy
b. Zapewnić dziecko, że dobrze uczyniło podejmując rozmowę o doznanej krzywdzie
c. Wyjaśnić dziecku, że nie jest winne zaistniałej sytuacji
d.
Jednoznacznie negatywnie
ocenić każda formę przemocy, dając wyraźny sygnał,
że jest ona niedopuszczalna i należy jej zapobiegać/powstrzymać
e. Należy odpowiednio poinformować dziecko, kto i jak zajmie się sprawą, w tym udzielić mu informacji, że podjęte zostaną działania zapewniające mu bezpieczeństwo,
10. Wszelkie informacje dotyczące podejrzenia krzywdzenia małoletniego pacjenta personel medyczny placówki, w formie notatki służbowej, bezzwłocznie zgłasza Dyrektorowi Medycznemu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
11.
Za wszczęcie odpowiedniej
procedury związanej z podejrzeniem krzywdzenia dziecka
i za zawiadomienie właściwych organów publicznych odpowiedzialny jest Dyrektor
Medyczny (procedurę „Niebieskie Karty” może wszcząć jedynie osoba wykonująca
w placówce medycznej zawód medyczny).
IV. Przepisy końcowe
1.
Niniejsze Standardy
ochrony małoletnich co najmniej raz na dwa lata podlegają analizie pod kątem
oceny ich dostosowania do aktualnych potrzeb, rodzaju i skali działalności
placówki medycznej oraz zgodności z przepisami. Wnioski z analizy będą
każdorazowo podstawą
do ewentualnej zmiany Standardów ochrony małoletnich.
2.
Niniejsze Standardy
ochrony małoletnich są umieszczone na stronie internetowej placówki medycznej
oraz wywieszone w widocznym miejscu w miejscu prowadzenia działalności
w sposób dostępny dla rodziców i opiekunów dzieci.
3.
Każda osoba zatrudniona w
placówce medycznej, niezależnie od formy prawnej, w jakiej została zatrudniona,
potwierdza na piśmie, że zapoznała się z
niniejszymi Standardami ochrony małoletnich i zobowiązuje się je
stosować – załącznik nr 1 oraz
zobowiązuje
się do stosowania zasad bezpiecznych relacji dorosły pacjent – załącznik nr 2.
4. Zgłoszenia zdarzeń lub incydentów zagrażających małoletniemu dokonywane są w formie pisemnej – Karta zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego – Załącznik nr 3.
5. Rejestr zgłoszeń zdarzeń i incydentów
wskazujących na podejrzenie krzywdzenia małoletniego prowadzi i przechowuje
Dyrektor Medyczny, w rejestrze wskazuje się także przy zgłoszeniu czy
w związku ze zgłoszeniem dokonano zgłoszenia i zawiadomienia
do organów państwowych. Dla każdej pozycji rejestru przechowuje się odrębną
dokumentację dotyczącą zgłoszenia opatrzoną indywidualnym numerem.
Załączniki:
Załącznik nr 1 – oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich
Załącznik nr 2 – oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania Zasad bezpiecznych relacji dorosły-dziecko
Załącznik nr 3 - Krata zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego
Załącznik nr 4 - lista kontaktów do instytucji i organizacji pomocowych działających w otoczeniu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
Załącznik nr 1 do Standardów ochrony małoletnich
w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
Oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich
…………………………………………
miejsce i data
..……………………………………….
Imię i nazwisko
………………………………………..
Stanowisko/miejsce pracy
Ja,
…………………………………………………………………………………………………………………. niżej podpisany oświadczam, że
zapoznałam/em się ze Standardami ochrony małoletnich obowiązującymi
w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w
Katowicach sp. z o.o. i zobowiązuje się do ich przestrzegania.
…………………………………………………..
Czytelny podpis
Załącznik nr 2 do Standardów ochrony małoletnich
w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
Oświadczenie o zobowiązaniu do przestrzegania zasad bezpiecznych relacji dorosły - dziecko
…………………………………………
miejsce i data
..……………………………………….
Imię i nazwisko
………………………………………..
Stanowisko/miejsce pracy
Ja, ………………………………………………………………………………………………………………….
niżej podpisany oświadczam, że zapoznałam/em się z Zasadami bezpiecznych relacji dorosły-dziecko
obowiązującymi w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii Śląskiego Uniwersytetu
Medycznego
w Katowicach sp. z o.o. i zobowiązuje się do ich przestrzegania.
…………………………………………………..
Czytelny podpis
Załącznik nr 3 do Standardów ochrony małoletnich
w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
Karta zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletniego
|
Imię i nazwisko dziecka |
|
|
|
Osoba zgłaszająca |
Imię i nazwisko |
|
|
Dane do kontaktu |
|
|
|
Stopień pokrewieństwa |
|
|
|
Źródło wiedzy lub informacji o przemocy |
|
|
|
Data zgłoszenia |
|
|
|
|
||
|
Fakty wskazujące na stosowaną przemoc podane przez osobę zgłaszającą |
|
|
|
Inne informacje o dziecku, rodzinie |
|
|
|
Wskazanie potencjalnej osoby stosującej przemoc |
|
|
|
Data i czytelny podpis osoby zgłaszającej |
Data i czytelny podpis osoby przyjmującej zgłoszenie |
|
Załącznik nr 4 do Standardów ochrony małoletnich
w UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
Lista
kontaktów do instytucji i organizacji pomocowych działających
w otoczeniu UCS SUM w Katowicach sp. z o.o.
|
Nazwa instytucji/organizacji |
Dane kontaktowe |
|
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Bytomiu |
BYTOM ul. Strzelców Bytomskich 16 Tel. 32 388 67 00 |
|
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Zabrzu
|
ZABRZE
ul. 3 Maja 16 |
|
Ośrodek Interwencji Kryzysowej |
BYTOM ul. Wrocławska 46 Tel. 533 302 078 |
|
Zespół Interwencji Kryzysowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie |
ZABRZE ul. Wyzwolenia 7 Tel. 32 278 56 70 |
|
Ośrodki Wczesnej Interwencji
|
BYTOM-RADZIONKÓW, ul. Śródmiejska 12a, Tel. 32 286-65-31 KATOWICE, ul. Ułańska 5a, Tel. 32 250-44-99 ZABRZE ,
ul. 3-go Maja 10, GLIWICE, ul. Słowackiego 58d, Tel. 234-62-31 |
|
Bytomskie Centrum Wsparcia |
BYTOM ul. plac Szpitalny 1 Tel. 32 280 16 99 |
|
Centrum Zdrowia Psychicznego
|
BYTOM Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 4 w Bytomiu, Al. Legionów 10 (wejście od pl. Rodła) Poradni „Szombierki”, ul. Orzegowska 52A. Tel. 32 396 48 10 32 396 48 09 |
|
Ośrodek Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży |
Przychodnia Lekarska Szombierki ul. Orzegowska 52a tel. 32 281 97 94 32 810 11 76 32 810 11 75 |
Ważne telefony ogólnopolskie
16 111 Telefon Zaufania dla Dzieci i
Młodzieży,
czynne 7 dni w tygodniu przez 24 godziny
800 120 002 Ogólnopolski Telefon dla Ofiar Przemocy w Rodzinie,
czynny
przez całą dobę
22 594 91 00 Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji,
czynny w każda środę i czwartek od 17:00 do 19:00
22 484 88 01 ITAKA Antydepresyjny Telefon Zaufania,
czynny od poniedziałku do środy od 17:00 do 20:00
800 108 108 Bezpłatna Linia Wsparcia dla Osób po Stracie Bliskich,
czynne od poniedziałku do piątka od 14:00 do 20:00
